第一章  总则

第一条  为加强工会经费管理，收好、管好、用好工会

经费，充分体现工会经费为广大教职工服务，根据《中华人民共和国工会法》《海南热带海洋学院经费支出审批办法》等相关规定，结合学校实际情况特修订本制度。

第二条  工会财务管理的主要任务是依法多渠道筹集工会活动经费，科学编制工会预算，对预算执行过程进行有效控制和管理，合理配置资源，确保工会活动经费的合法性、合理性和有效性。

第三条  工会财务管理应坚持依法理财、民主管理、勤俭节约、手续完备的原则，组织工会财务活动，保障工会各项工作的正常开展。

第二章  工会经费筹集

第四条  工会会员应按规定缴纳会费。

1.在编在岗工会会员按月工资的前两项（岗位工资+薪级工资）之和的5‰（千分之五）乘以月数缴纳会费。

2.年薪制工会会员

不按实发工资5‰（千分之五）缴纳会费，以我校在岗在编同类会员中，达到最高缴费数的某个会员标准同等收缴。

3.编外工会会员

按实发工资乘以5‰（千分之五）乘以月数除以2缴纳会费。

4.会费实际收取标准参照人事处工资表以人事部门的 《年月份工资表发放表》计算会费。

工会会费由学校各基层工会统一收取，缴纳至学校工会账户。

第五条  学校行政拨款。学校应根据《工会法》规定，每月按全部教职工工资总额的2%向工会拨缴经费。

第六条  专项资金。学校应视情况为工会提供专项资金，用于支持工会开展大型活动、人口计划生育工作、职工福利等。

第七条  其他收入。社会赞助、捐赠、上级奖励、利息收入等。

第三章  工会经费使用和管理

第八条  工会经费主要用于维护教职工权益、开展教职工文化教育和文体活动、工会干部培训和工会积极分子奖励、职工福利和困难教职工补助、慰问，对外交流和调研考察、工会建设和办公费用等。

第九条  工会应独立建立银行账户，实行独立核算，确保经费使用的独立性。

第十条  工会经费使用应遵循“量入为出，收支平衡”和“勤俭节约”的原则，提高经费使用效益。

第十一条  工会应实行预决算制度。预算须经工会委员会讨论通过，并报工会经费审查委员会审核。年终应做好决算，定期向教职工公布账目，接受监督。

第十二条  工会经费开支应实行审批制度。报销时需提供公务卡小票、正规发票等凭证，经办人、验收人（证明人）签字，分管业务副主席签审后报工会主席审批方可报销，做到票证齐全，手续完备。

第十三条  大型活动经费预算应提前拟定，经工会委员会议讨论通过后方能实施。

第十四条  工会经费严禁用于非工会活动开支，不得支付社会摊派或变相摊派的费用，不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保抵押。

第十五条  学校工会应将部分经费按比例划拨给分工会，支持其独立开展活动。

第十六条  各分工会应合理使用划拨经费，确保用于工会活动和教职工服务。

第十七条  各分工会经费开支由分工会主席审批，经工会主席审核后，凭正规发票（发票背面要注明活动项目，经办人、验收人签字，分工会主席签审）实行实报实销。

第四章  工会经费的监督和检查

第十八条  工会经费审查委员会应发挥监督作用，对工会经费的预算使用情况进行审查和检查。

第十九条  工会财务人员应严格遵守财务制度，拒付不合理开支，特殊情况下需要经工会主席办公会议审批。

第二十条  工会委员会应定期向教职工代表大会报告财务工作情况，接受监督。

第五章  工会财务人员职责要求

第二十一条  工会财务人员必须具备会计从业资格证，熟悉财务制度，一般由学校财务处人员担任。

第二十二条  工会财务人员要严格执行各项财务制度，遵守财经纪律，确保工会经费运作合法、安全、有效。

第二十三条  工会记账凭证应真实反映经费业务，内容要素完整，正确使用会计科目。

第二十四条  财务人员调动或离职时应办理交接手续。确保会计资料完整移交。

第二十五条  工会财务资料应定期整理归档，妥善保存。

第六章  附则

第二十六条  加强工会固定资产管理，定期清查确保资产安全完整。凡使用期限超过一年，单位价值在1000元以上（其中：专用设备单位价值在1500元以上），并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产，或单位价值虽未达到规定标准，但是耐用时间在一年以上的大批同类物资（单位价值在500元至1000元之间，单批超过30件或同类物资价值3万元以上）作为固定资产管理，必须登记固定资产总账及明细账，并由专人使用管理。

第二十七条  财产损坏、遗失应照价赔偿，报废处理应经工会委员会审查核实。

第二十八条  本制度自颁布之日起施行，原《琼州学院工会财务管理制度》同时废止。

第二十九条  本制度解释权属海南热带海洋学院工会委员会。